这人叫娄丽，在销售部无论业绩和人缘都很高的员工。

        她也有一个亲戚想进销售部，可是蔡氏进人，比考公务员还严格，谁不明白，员工的高额福利。能把人撑死。

        “我查过了，就是一名学生，有个母亲住在医院，没靠山，估计是借路！”

        所谓“借路”，就是借光，有时候哪位高管遇到好人好事，发个善心，安排人进到销售部，混个闲差，要求都不高，是大学生就行。

        还有与蔡家有利益的供销商经理层，一般掌握蔡家重要渠道，时常也要安排一二个闲职，给那些有钱的公子哥渡金实习的岗位。

        能在蔡氏工作，到哪里去说，都是风光。

        凡是进来的新人，逃不出这两种类型。 。也好区别，穿衣打扮，走路步态。

        富家公子哥走路，闲散惯了，很好认，至于“借光”的，接人待物就很古板很认真，这样的机会拿到手，都会不顾一切要表现很积极。

        蔡家内部人都清楚，这时候，也是安插自己人进来的好机会，把新人挤掉，利用空缺补人，岗位无形中就多出来一个。

        这也就是为什么，那些条件优越的单位，进人容易裁人难的人情顽症。

        “看我的，给他找个事儿，正好把我侄子要进来。”

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