许道微看了一眼刘浩，刘浩笑着说道：

        “李博士，关于你的职位，公司决定聘任你为操作系统事业部总监，兼全球人才探索官。操作系统事业部总监，M7级别，负责智能操作系统的开发工作。和沈总监的智能事业部，洪总监的语音语言事业部，均隶属于人工智能中心，目前由许总直接负责。

        全球人才探索官，P7级别，负责全球高端华夏人才的引入工作，目前沈总监，洪总监同样兼着这个职位。

        薪酬待遇方面按照M7级别，同时发放高端人才补贴，兼职职位津贴。确保远超于你在微软的薪酬待遇。”

        大秦科技公司每一个职位都具有实打实的权限，以及相应的工作职责，不过付出就有回报，每一个兼职都有相应的职位津贴，这也是为什么刘浩会强调兼职职位的级别。

        公司内没有虚头巴脑的安抚性职位。设岗必定责。不像其它公司，可能只有几十上百人，就任命了一堆副总裁以及各种CXO。

        实话说，许道微不是不知道那样做的好处，但他认为公司的核心价值观应该是务实，而非务虚。

        李复开低头思考了一会，然后坦然的说：

        “好，那我就试一试，虽然在微软工作，还真没接触过操作系统的研发工作。”

        许道微和李复开握了握手，就算正式加入了，李复开没有较真级别的问题，不同公司有不同的制度。 。就算任命他为副总裁，无论是工作内容还是汇报上级依然没有任何变化。

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