许道微简单解释了下智慧城市项目，主要是说给马老师听。让他知道阿里对于大秦科技，如九牛之一毛。免得他整天胡思乱想。

        马老师离开后，刘浩向许道微汇报道：“许总，金融业务事业部的组建，招聘方面压力不大，华夏在金融领域的人才足够多。公司新总部搬迁问题需要尽快提上日程了。”

        “哦？”

        刘浩：“过去半年，公司在高校招聘会上收货颇丰，受益于校企合作带来的知名度和公司的薪酬福利，很多研究生，博士毕业后首选大秦科技。预计七月份公司将迎来两千名以上的新员工。

        基础研究事业群的成立，公司对高科技人才几乎是来者不拒。目前员工总数已超过五千人，按照这个趋势发展，明年第一季度办公场地会达到极限。”

        大秦科技大厦高达二十四层，拥挤一些容纳一万名员工不成问题，硬件研发大楼也能容纳数千人。但是相比于员工增长速度，确实快要达到极限了。

        许道微问起了另外一个问题，“到时候平均两个老人就有一个新人，管理方面有没有问题？”

        刘浩自信的说：“没有问题，看似新增员工很多，不过公司两大研发中心就直属四个事业群，和四个独立事业部，还有一个基础研究事业群。

        职能部门共有十六个部门需要向程总汇报工作，再加上四大分部以及遍布全球的办事处和驻校代表。

        使得公司M6经理级别管理的部门近百个，M5主管级别管理的小组更是高达数百个。分散出去每个小组新增员工只有几个，没有任何压力。”

        许道微听得晕晕乎乎的，公司已经这么多员工了么？他自己没感觉出来有什么变化啊。

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