“就是纯粹不想陷在处理公司杂事之中，相对来我比较喜欢当一个甩手掌柜，至少没有那么累。”

        众人聊着聊着，李明睿想起分公司的事情，于是趁机提出来，让徐晓平参谋参谋。

        “什么？你想削弱分公司负责饶权力？我看你公司发展还算正常，目前还比较依赖分公司开拓业务，这样会不会影响公司发展？”

        徐晓平有点惊讶李明睿的想法。

        “我就是想趁事情还未发生，做好应对措施，万一真的出现分公司尾大不掉的现象，那时候估计损失会更大。”

        这时候，陪酒的几个高管听闻李明睿的打算，有些沉默，估计在盘算各自的利益。

        “你们公司目前怎么做的？人力资源管理以及财务管理有没有抓在手上？”

        “没有，所以我担心时间长了，那些分派出去的分公司老总会听调不听宣。”

        “不是没有这个可能。这样，你可以先尝试把财务管理和人力资源管理牢牢控制住，分公司只有业务拓展，这也是大多数跨国公司的做法，值得借鉴。”

        “之前我也没有注意这一块，以前只顾着去不同的城市开拓市场，所以为了让分公司能够便宜行事，分公司负责人权力很大，最近我在读唐史，发现唐朝的节度使就是因为权力过大，结果削弱了中央的统治力。”

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