着，陈元吃了口菜，然后放下筷子，缓缓道。

        “一家企业，最广为人知的部门有以下几个：财务、人力部门、经营管理部门以及档案管理部门，这几个部门都处于总裁办公室下面，所以一家公司，从上往下，一次是总裁——总裁办，然后就是各大部门，每个大部门下面还可以细分一些而精的部门，比如经营管理部门下面可以分成项目工程部门、市场部门、公关部门等。”

        “不论是传统企业，还是互联网企业，这些部门总归是有的。”

        “若是公司规模比较大，那么还会出现董事会，股东会，监事会及经理，所以现代公司是四权分离的机构，其中股东会是权利机构，董事会是决策机构，监事会是监督机构，经理则是执行机构。”

        “所以一家公司的股权分配是重中之重，因为股东大会可以决定其它三个机构，而股权则代表了一个人可以在股东大会上拥有多少话语权，所以我们经常在电视上看到一些商战片，大家都是围绕股权进行明争暗斗。”

        “其实在现实中，因为股权问题导致公司分崩离析的案例也不少，最经典的案例就是水果公司的创始人乔帮主被扫地出门，被迫离开公司的事情。”

        李明睿也曾经看到过这段新闻，结果因为新任总裁能力不足，导致公司处于危险境地，最终董事们不得不把乔帮主请回来，这才有了震撼人心的水果四代智能手机的发布，这可以是划时代的产品，因为这款手机，最终决定了手机的发展方向，也直接导致一代巨头诺基亚的陨落。

        现在听陈元这么一，李明睿也觉得是时候理清公司股权结构了。

        一顿饭也就吃了一个多时，吃饱喝足后，陈元在李明睿的引导下来到了李明睿的公司。

        看见员工在中午还在盯着屏幕，陈元感慨道：“这些员工还是挺不错的，中午精神都这么好。”

        陈东道：“那是我们老板任我行仗义，从来不要求员工加班，所以大家白精神都挺不错的。”

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