第二，李明睿选择和求职者一对一交谈，这样可以问一些比较私饶问题，当然求职者可以选择不。

        面试到那个李明睿比较看好的那个有银行背景的女人时，李明睿和对方详细交谈了很久，最后得知，这个叫赵阳的女人是因为替上司背锅，才不得不离职的，但是又不好对外公布，只能用因为家庭原因离职。

        赵阳能力非常出色，才做了五年，就从柜员，转岗客户经理，最后做到分行主任级别，再往上一层就能当上副行长了，可以由于银行一笔资金数额比较大的坏账，导致分行业绩不达标，最后只能由这个负责客户放贷业务的主任背锅走人。

        李明睿当场决定将赵阳招进团队。

        最后李明睿为了增加胜率，直接给了她管理层的待遇。

        接下来像赵阳这么优秀的候选人一个也没有遇到，最后李明睿和两个三十多岁，五个二十多岁的候选人达成了合作意愿，剩下的候选人要么是李明睿没有看中，要么是对方没有看中李明睿，总之就是双方没有合作的基础。

        基层员工的招聘算是告一段落了，接下来就看李胜给不给力，只要两个经验丰富的大拿加入，李明睿就能和徐晓平一样，摇身一变成为风险投资人。

        劳累了一，李明睿和马苏颜一起去餐厅大吃一顿，算时犒劳自己。

        “接下来就是你那边了，到时候我当主面试官，我在一旁辅助。”

        马苏颜即将进行人生第一次面试，而且还是面试官的角色，心里比那些求职者还紧张，同时也有几许期待。

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