其二，你们每个人所要朝着努力的方向，那么势必就是朝着总导演的位置去努力的。

        首先，总导演是什么？总导演是关乎到一部戏能不能成为一部好的戏是重点要素之一。如果一部戏的总导演不能够把控好这一部戏究竟需要什么样的感觉，那么这部戏基本上就会面对着一种很快就要凉了的情况。

        自然而然的，除了总导演之外，角色的成功与否更是决定了一部戏能不能成为一部好戏的重中之重。”

        说完这话之后，苏明泽导演看了看没有人去跑神什么的，每个人都在认真的听着他讲得内容之后，才继续开口道：“既然角色是重中之重，那么选角的关键性就体现在了这里，关于选角，首先有几点禁忌——不要找和你私交过密的人，除非他们好好试镜，否则的话带有私人感情进去之后，很难成就一部好的作品，甚至于还有可能造就一部废剧。

        关于选角，我有一个小方法可以给你们说一下，你们可以在看完剧本之后不去想别的东西和一些干扰因素，直接跟从大脑的第一想法，列出你想再面试一次的人员名单，包括那些你不确定的人员。

        在这之后，你在开始按照排除法去进行一个预估，那么关于这一部戏你真正要用到的人你就会有一个想法出来。”

        随着苏明泽导演的一番话结束之后，很多人顿时间豁然开朗，面对这些情况也明晰了起来。

        而因为夏雅瞳的首先发问，大家对于苏明泽导演这边提问这些基础性质的问题也没有那么的胆怯了，又有人继续开口询问了起来。

        “苏导，你PPT第八条所说的自己解决所有的问题，随时提醒演

        员们你有重组演员的权利这是不是有些不太合适？这样下去的话，会不会让整个的剧组开始没有信心。”一个新人导演开口问道，这是一个中年男人，看起来有些不拘小节。

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