“荣意工作室自创办以来，短短数个月就扩张了，升级成为了天意文化。与此同时也招揽了各个领域的优秀人才。

        如今，我们公司联合多家公司筹备了新剧《最好的我们》，这一部剧是由咱们天意的老板荣意提供。

        先不说质量问题，但大家一定要居安思危，不可能全都指望着老板。如果他把在场部分人的活都干了，那就有人要卷铺盖走人了。”

        如果高薪聘请来的员工，无法为公司产生效益，那最后的结果肯定是要主动或被动辞职的。

        当然了，李琳这番并不是为了逼谁辞职的。

        而是作为敲打。

        尤其是一部分被天意文化招收的编剧，也算是老带新的那种。同时从魔音学院方面，招揽了几位词曲作者。

        一个娱乐公司，作品占比是相当重要的。

        如果作品不优秀，哪怕营销做得再好，效果也未必能抵上作品优秀的一半。

        这就是典型的事倍功半。

        恰好，荣意不仅作词作曲厉害，编剧方面也颇为出色。

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