进食堂，见李静姝和钱恒知已经先到了。杨再新招呼他们，李静姝说，“杨处长，今天迟了些吧。”

        “嗯嗯嗯，起来迟了些，很正常。”食堂里还有其他人，一个笑着说，“杨处长那是叫小别胜新婚，今天不请假，就很不错了。”

        “见笑见笑，我还得多向李科长、钱科长学习。”杨再新笑呵呵地说，对于这种半荤不素的话，只要不说透亮，大家也都是一笑而已。

        李静姝见杨再新那样子，忍不住飞他一眼。出差回家，家里那位肯定也会折腾一番，可李静姝在这样的年龄，对某种事情的感受已经不同了。

        按照体系里的说法，到了该创新的年龄，甚至是该换届的时候了。对自家的那个人，热情难起，多是应付而已。

        这也是因为人的正常情感的表现，婚后三五年过去，出现问题最多的时段。熬过这一时段的两人，便会沉静下来，对对方有更多的忍耐、包容。

        早餐后往办公室走，李静姝在杨再新身边，边走边说，“杨处长，汇报的材料昨天下午做好了，你再看一看？”

        “好的。”杨再新说，“辛苦了，我对这些工作还是第一次接触，很多不懂的地方，如果要请教李科长，可不要见笑。”

        “杨处长谦虚啦。有什么问题，我肯定会好好回答、解释的。”李静姝笑着说。

        杨再新笑笑，也不多说，对于要向上汇报的方案，该不该对李静姝说出去，杨再新也在考虑。

        因为一旦说出去，就有可能泄密，走漏风声后，说不定会有其他人来进行狙击刘泽海。但如果不说，刘泽海到长平县去任职，李静姝和钱恒知绝对会知道情况，到时候，也知道是杨再新从中发力所致。

        如此一来，李静姝会不会觉得杨再新对她不信任？上下级之间，出现不信任是有些状况的，以后的工作配合，还能不能默契？答案是显而易见的。

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