然后将布包交给老村长叔，“叔，这是她们绣的帕子，您给记一下，明日卖了，再添上相应的工分。”

        这事是一开始就定好的。

        小分队里，除了啥也干不了的小孩，大伙儿都有自己的岗位，每天都有相应要干的活，这是有固定工分的。

        姜瑶根据大伙儿的效率，对几个典型岗位的工作量和工作质量，拟定了一个标准。

        一个人，在相应的岗位上，按照标准工作量工作一天，则记相应标准的工作，多劳多得，难度越大的工作，工分标准也越高。

        然后根据检查小组记录的情况，对完成质量进行评估。

        比如负责开荒的人，每天开荒几亩地都是有要求的。

        达到标准量，获得十公分，超出的，就可以相应加工分，而开荒质量比较好的，也会相应加工分。

        当然，如果少了，或是质量不达标，则会相应扣分。

        另外，像前些天，姜羽突发奇想带着孩子们弄沤肥池，还有去海边赶海，这些有益于营地建设的事，也会有相应的工分。

        可以说，小分队里，小娃娃都能挣工分！

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