不过现在的这种情况也让中和有些没有脾气，只能选择笑眯眯对自己面前的桐生敏子接着开口道：“不知道桐生社长有什么好的条件，不如说出来让我们好好的参考一下。”

        中和的这副表情在会议室里其他人的眼中完全是生气的表现，但在早就知道会议内情的桐生敏子眼中，这是中和代表在表达服软认输的意思。

        “中和先生刚刚你提出的三点要求，我现在也有三点要求，不如您来看一下有什么区别吧！

        刚刚中和先生的提出的第一点条件，是在我们收购以后不得裁撤任何员工，并且员工的薪资不得有所减少。

        而我们桐生家族的第一点条件，是在我们桐生家族完成对NTT公司的收购以后不得裁撤超过原有员工数量百分之五。”

        在中和刚刚听到在未来将会裁撤不超过百分之五的员工的时候，他的脸色瞬间就黑了下来。毕竟现在NTT公司作为日本唯一的电信公司，他在日本本土的雇员超过七万人。

        如果按照桐生敏子刚刚所说的百分五来算，那就会有三千五百人失去工作。这也就意味着大概会有三千五百个家庭失去主要的家庭经济来源，NTT公司的工作在整个日本来看都是不错的职业。

        看到中和阴沉的面孔，桐生敏子不慌不忙的继续说道：“当然每个被裁撤员工我们都会有充足且正当的理由，并且您放心每个被裁撤的员工都能得到工作年限+3的月薪作为补偿金。

        同时在员工被NTT公司裁撤以后，如果在短时间内没有找到工作。

        那么桐生家族将会给这些员工，在没有找到工作的头三个月发放原有工资百分之二十的工资，这些资金将作为补助金帮助这些人生活。

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