于小强摇头，对于这个他还真不知道。因为全是唐婉负责，他也相信唐婉，对财务方面很少插手。

        除了看看每个月的财务报表，盈利状况，知道银行有多少贷款没有还，每个月要多少的利息，其他的细节问题，他还真的很少过问。

        毕竟公司那么大，要处理的事情太多，而且他的思维重点在产品的研发上，经常要去研发部门帮着解决问题，寻找思路，共同突破。

        有时间还要学习系统发给他的那些先进的资料，和非常有前瞻性的技术书籍，所以他哪儿忙的过来呀。

        “现在就是普通员工的薪水都很高，低了根本留不住人。

        特别是像我们这种技术型的公司，就是基层最普通员工的工资除去保洁员看厕所的，一般都不低于5000元一个月，一般的技术人员和销售部的员工月薪都上万，更高级别的有几万几十万的。

        所以你大概估算一下，一个月没有十亿元，连薪水都发不出去呀。”

        “哇塞，一个月单发薪水都要这么多钱？”

        于小强还是第一次意识到自己公司庞大到这种地步。

        十多万员工，10亿元的薪水，平均工资近万，说起来并不低呀。

        可是高的很高，普通员工薪水只能算一般般，如果公司效益好，他们还有很大的提升空间，所以自己任重而道远呐。

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