感情上，她很难接受宁初夏成功的现实，她希望从她这辞职的每个人都混得不好，最后灰溜溜地想要回来，可方青青不像是骗人的样子，而且这种事情也很好查证。

        更让她难受的，其实是方青青的当面质疑，让她回到了那个被宁初夏当面指责的日子。

        什么叫她被害妄想？什么叫她不是个好下属？她分明很有能力。

        “需要我说得更明白吗？”方青青看着对方，这段时间接触下来，她甚至有些可怜宁初夏，她刚毕业的时候，到底是怎么在宫萍萍手下忍耐这么久的？

        “我爸确实能力有限，没法面面俱到，可公司不缺钱，我爸对大家放权得也挺厉害，你所要来的很多工作，分明可以另外成立部门或者是专门分人完成工作，你为什么不分？公司的员工偶尔被要求加班几次，就像其他部门，大家没有怨言，可行政部门的部分员工，被要求加班的次数是不是多得有些过分？你有没有意识到同在一个办公室，员工的工作量极不均衡？他们的工作和工资挂钩了吗？”方青青一口气丢出了好几个问题，“宫主任，这些问题，如果你注意到了却不说，那你的私心实在太重，也不是个会为员工考虑的领导，如果你没注意到，那不就证明了你很无能吗？”

        宫萍萍阴着脸：“你明白什么？我为公司节约了多少钱？你说得到轻巧，又是分部门，又是招人，又是加工资，钱不是钱？”她回避开方青青最后的问题。

        方青青都不太想和宫萍萍继续说这些了，这人真是死不认错，和宁初夏同她说的一点差别也没有。

        她格外感谢宁初夏对她的提醒，否则她都不能发现公司有这么大的隐患——如果当时宁初夏没说，她估计会按父亲的安排直接担任副总，到时候都是和几个主任接触，根本就不知道底下员工的情况，这规范才会是正确的未来。

        “宫主任，我确认了，您也许是个有能力的人，但您现在的想法已经落后于公司，甚至成为公司难以甩掉的尾巴了。”方青青倒是不生气了，眼神都变得平静，“十几二十年前，我爸工作的时候，是没有劳动合同的，人家说要开除他就直接开除，现在呢？就连餐厅的保洁我们都是签合同的，扣税社保，样样要保证，时代在前进，可您却活在了过去。”

        “我爸都没有把来公司的员工当奴隶，您为什么要替他做这个地主呢？已经解放很多年了，宫主任，您不会到现在还觉得初夏是吃不了苦才走的吧？”方青青看到宫萍萍的眼神就知道她是怎么想的，“她说她和您说过了，我也在这再和您说一次，其实她之所以会走，不是因为薪水，也不是为了发展，甚至她一开始也对创业没太大想法，可她说，您这样的领导，让她完全待不下去，她觉得自己的劳动付出得不到肯定，所有的时间都被压迫，没有个人生活，没有快乐，现在她的事业刚起步，王碧双愿意辞职去她那，我想也未必是我妹妹人格魅力多大，宫主任，您真的觉得自己一点问题都没有吗？”

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