刘晓慧的这个反应和态度，李志攀其实并不觉得奇怪。

        因为他知道，他的这个老板并不是一个苛刻的人。为了激励他自己和手下的员工，老板还给他们奖励了公司股份的期权。

        虽然即使行权购买了股份，这些股份根据约定也只能用作分红或者由老板进行回购。但是相对于其他公司来说，自己和手下员工在公司做事时也有盼头的多。毕竟只要公司挣钱了，除了工资和奖金以外，自己还可以根据手里持有股份的多少得到一笔分红。

        “老板你放心，真正要签经纪约的话，我在拟定经纪约的条款的时候会认真加以考虑的！总之有一个基本的原则，就是让跟着咱们干的员工有好处，日子有奔头，做多大的贡献就有多大的回报！

        在条款拟好后，我会把经纪约的合同拿给你来过目的。”

        手下既然有了这个态度，刘晓慧就没有别的可以说的啦。

        但是李志攀组建的这个硬件开发团队，所开发出来的最终硬件方案并不会用来制造产品。

        因为为了利用好Family cputer现成的游戏软件，余元浩夫妇肯定不会采用他们所开发出来的硬件方案。

        但是从长远来看，手底下没有一个过硬的硬件开发团队是不行的。

        因此他有必要让这个开发团队走完开发的全过程，达到锻炼人才的目的。

        “经纪约的事情你看着办，总之要让在我们公司工作的人有盼头就是了。

        另外就是，你所组建的这个硬件开发团队并不是唯一的，我还会委托其他人进行硬件方案的设计。

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