尴尬紧张的局面总得有人打破。

        把协议拿在手里又看了一遍，我说：“这个协议先在厨房开始签，提个建议，在签的时候把第一季度的福利准备好，谁签了当场发放，直接兑现承诺。还有就是三天休息的事，个人观点，赞同三天休息，如果当月休不完，不能转到下个月休，按加班计算。员工休息由部门主管安排，安排到谁谁休，不休息不算加班。只有在接待任务忙的时候，黄金周、节假日，需要加班的时候按加班计算。这样，在人员满编的情况下三天休息能休过来。或者咱们可以硬性规定，每个员工每个月只允许有一天加班。这样能控制住加班数量，减少不必要的开资。”

        看我说话了，王总接着说：“我也赞同三天休息。”

        陈经理没说话。

        老爷子脸色缓和一些，说道：“先把休息调整到两天，没意见吧。”

        王总说：“我没意见。”

        老爷子把目光转向我，我举了下手说：“同意。”

        “你呢？”老爷子看向陈经理。

        陈经理和老爷子离的很近，俩人面面相视。老爷子一脸严肃，陈经理一脸委屈，互相对视着，谁也不说话。过了一会儿，陈经理鼓起了腮帮子，本来微胖的脸再鼓起腮帮子显得非常滑稽。

        “啥都拿我们老店开刀，我和老谭累死累活的，生意噌噌往上涨看不着，说句话还挨骂，我能说啥？咋安排咋执行呗！”

        陈经理一副受气包的表情，说出小女人委屈之后撒气耍娇话，估计哪个男的也招架不住，我是不由自主的笑了。

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