贵阳府城建成，首先搬过去的是三分之一的蚩尤军府城驻军，他们负责打前锋，为搬迁工作扫清障碍，确保安全。

        其次是军属、官属家人，最后才是宣慰府带领部分愿意搬迁过去的百姓。

        搬迁工作一共预计需要花费三个月的时间才可以搬完。

        所以，准备在宣慰府未搬迁之时，先行召开一次立法大会，就成立、制订督察院与公检法、行政法等诸多法律法规。

        选官制度也是一个问题，官员考核升迁这些都是要解决的。

        从前宣慰府选官，姬云大多都是从夷兴寨、泸西城，或者护卫军退役战士中征辟有能力的年轻人，他们大多姬云都认识，而且知根知底，所以把他征辟为后备官员，经过一段时间培训就可以出任一些低级的乡村小吏。

        当然了，也不是直接派往地方乡村，而是要先在宣慰府各部门打三月的下手，观政学习经过小考之后，在会正式被派往外地，正式出任三个月以后，他们依然要用三个月试用期。

        如果这期间有渎职、以权谋私等情况他们则会面临不同的处罚，最轻的也是被免职。

        一直以来，官员考核都是由政务院的人负责，他们在接近年底之时，会采用抽签的方式选出，随机抽出十一人专门负责评比官员，按优、良、中等、差、较差、极差六级。

        中等以下，皆会被停职、免职调查，有违法乱纪的，会被判处五年、七年、十年、二十年等不同的劳役之刑。

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