不把这批货赶出来，大家都没钱吃饭，更没有钱回家过年！

        “陈军，我果然没有看错人。你不但人聪明，而且很有凝聚力。好好干，公司的领导年轻化，我会向董事会推荐提拔你的！”

        在车间成品大规模返工的时候，公司老总又多次来到了车间里视察。

        看到员工们在陈军的带领下，卯足劲在各自的工作岗位上，干得热火朝天。老总对他竖着拇指，大加赞赏不已。

        要知道，大公司有它严格的规章制度。说是8小时制的三班倒，那就谁都不能随意更改。

        像陈军车间这种突发状况，真要加班加点，也必须由生产厂长报公司审批，通知财务按两到三倍的薪资给员工结算后，才能下发加班加点的正式通知。

        即使这样，那也要事前征求员工的意见，自愿加班加点，不能强求！

        但陈军这里，明显都是员工义务免费在加班加点啊。

        这就让公司老总，不得不唏嘘感慨了。

        “通知财务，马上给车间送些饮料和方便面来。特别是红牛和东鹏特饮那些补充体力的，要多送一些。”

        “另外，事情做好后，陈军你把这些在车间加班加点的员工，登记一份名单送到财务，按三倍的薪资给予结算。表现优秀的，你提拔一批做储备干部。”

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