财务小李高声说道:“李骁年终绩效得优,奖励10万元人民币,配股一万股!”
李骁上台从财务小李手边接过两捆钞票,并且双手举过头顶向下面职工展示道。
后面苏启明就不在表扬谁了,让财务小李念到名字的人上去领钱。
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不多时,台上的钱已经都发完了,台下员工大部分都领到了钱,一个个喜笑颜开,心里表示来年一定要鼓足干劲取得更好成绩;没领到钱的员工都是实习生,看到这一幕,觉得公司太给力了一定要努力工作。
苏启明此时开展了成功学宣讲:“你们都看到了,我苏某人说到做到,钱公司有的是,我只对你们有一个要求,就那么一个小小的要求‘年终绩效考核合格’.....”
月底,林峰在高层会议上宣读了今年公司运营状况,截至目前为止公司员工289人;经营业务收入110.6万元,支出7321万元....
苏启明听到这儿陷入了沉思,意味着万象公司现金流最多坚持到明年年底。千寻音乐看着火热,实际上根本不赚钱,这个时候人们还没养成付费听歌的习惯;千寻输入法想盈利更扯淡,这些都是作为搜索引擎的一环,将千寻搜索打造成一个生态闭环。
千寻搜索目前已经稳坐中文搜索第一的位置,日ip方面量突破50万,pv访问量破80万,到2000年底广告业务收入将会有一个飞跃性进展。苏启明觉得这还不够,雅虎、谷歌即将进入华夏,这是更惨烈的厮杀,必须加快公司的成长,彻底解决公司现金流的问题。
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