在办公室来回踱步，洪国强点了根雪茄，一边抽烟一边挠着头想。说心里话，他倒是不反对白轩回来，毕竟这小子做市场是把好手，可如果太快顺着他的意，难保这小子不会得意忘形。

        前车之鉴啊！

        君子用人如器，好玉也需要打磨，从长远的角度看，白轩能力虽然不错，但很多地方还有待提高。身为领导，光有工作能力可不行。情商还得要高，像个楞头青似的，单凭一腔热血，这可不是成熟的表现。

        洪国强暗自估摸着，这个时候郭斌刚好打完电话，随后跟领导反映五芳店人员安排的情况：“董事长，给我抽调个人呗！”

        洪国强第一反应就是：莫非郭斌跟白轩那小子沆瀣一气，串通起来了？

        不然怎么那小子前脚刚走，这家伙后脚就给自己打电话要人。

        洪国强捏着雪茄在嘴里转圈，烟雾缭绕中，眼睛一下眯起来：“到底怎么回事，你给我说清楚。”

        “五芳店的总监上个月不是被调到商学院去学习了吗，业绩下滑很严重。加盟商蒋婉说要是再不给她调人过去，弥补总监的空缺，这个月业绩做不上来的，她要我们赔偿损失。”

        一肚子委屈的郭斌弱弱的向领导反映，作为一方大员，从职位上来讲，他要比当地市场的行政总监高上一级。但经不住人家还有加盟商的身份。

        那跟公司可是有合作关系的人啊，因此有些问题，你还真不好解决。

        新纪元成立商学院之后，对公司来说，确实取到一定的开源节流效果，市场部总监调回总部去学习，公司也不用发提成了，培训之余还能省下一笔钱。

        可这对加盟商来说，如果店面业绩下滑，那他们就会面临损失。

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