公司主打的远红外线理疗床，原本就是跟和厂家合作的产品，虽然进货价格低廉，但自己在推广品牌的时候所花费的人力物力财力，都是一笔不小的投入。

        健康来这个项目启动的时候，本身就没什么资金，再加上后续的招聘和推广，以及各方面杂七杂八的支出，财政方面更是捉襟见肘。

        因此虽然广告做出来了，但影响面有限，老百姓心中，很多人并没有太深的认识。

        如今店里所做的推广方案，主要就是以免费理疗为主，以点带面，通过口碑的方式辐射周边的住宅小区。

        这样一来，专卖店的销售不多不少也受了影响，刘文杰之前跟白轩说这钱多么好赚，无非就是画了个饼而已，事实上，之前的同事加盟的健康来之后并没有赚到什么钱，甚至还有几个店是处于亏损状态。

        这也就是刘文杰为什么如此着急广纳贤才的原因，大多数做连锁加盟的企业，前期推广都是最困难的，像个新纪元一样，只有达到了一定的阶段，形成了口碑之后，才会有跟风的客户。

        如今的健康来，还只不过是处于初始阶段而已。

        这个时候太需要人才了。

        刘文杰知道众人拾柴火焰高的道理。因此近一年多以来，他私底下也没少运作过，先是从原来的公司挖了点人过来，然后又在社会招聘，但效果都不理想，像白轩这种业务骨干并不是随便在街上一抓就一大把的。

        因此这次邀请对方过来参观考察，他是真的想把人留下来，试问，一个从基层做起，并且一步一步做到大区总助的人，这般丰富的业务经验，不就是自己正要找的人才吗。

        但这个时候的白轩早没了心思。

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