“不过董事长，这个招商加盟，目前东山领先我们一步，咱们这次联动赛的表彰大会，不是有一个表彰环节嘛，我看是不是可以这样，到时让获奖者先跟员工分享一下做单心得，让大家从他身上学点东西，把气氛调动起来，然后我们回去之后再吹吹风，那这个工作就很好做了。”

        学习过公司政策后。天河分公司的杨美提建议。

        所谓思想在前，行动在后。

        就像带兵打仗，冲锋的时候都有领导喊话，先把大家伙的积极性调动出来，然后在下命令的时候就好看多了。

        作为新纪元的销售部门，大家深知要调动员工的积极性，首先就要让人看到希望。

        而在这方面，白轩无疑是所有人的典范，不单是因为他是先行者，最重要的是他在联动赛里所取得的成绩，实在太过耀眼。

        整整两百万的业绩，放在平时，一帮人根本不敢想。

        可人家却硬是做出来了。

        所以这绝对是一个好榜样。

        最容易成功的方法是什么？

        就是复制嘛！

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