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第6章 新员工分配 (4 / 6)

        两个刚毕业出来的学生,皮肤跟资历一样,都属于小白性质。

        对于这个白轩没有计较,有工作经验的人固然不错,但小白也有小白的好处,就是刚出来社会的人都比较听话。

        “接下来老员工继续展业派单,新员工最近一个星期就留在公司学习,具体的培训就由李主管和白主管两人负责,我会从中进行协调。”

        时间进入两点半,正是上客户的时候,先让新老员工彼此熟悉一遍,散会之后,郭斌将两个主管和新员工留下来安排工作,让白轩带他们看公司资料。

        接到命令的白轩马上带人到小会议室抢位置。

        职场开完会之后马上要用来接待客户,这么多新员工分配下去,每个部门都要培训,公司可没那么多地方安排。

        “呵呵,还是你醒目!”看着后来其他部门的主管找不到位置,最后只能在吵吵嚷嚷的职场随便找张桌子坐下,李志杰不禁对白轩的先知先觉竖起大拇指。

        白轩到前台把资料领回来后挨个给新员工发放:“这是我们公司的宣传手册,里面有我们成立的背景以及发展历程,大家先把它看熟。”

        几个新员工很客气,伸手接过的同时,一个劲说谢谢!

        但当递到夏彤的面前时,小妞显然对白轩不是很感冒,眉头微微皱了皱。

        看上去似乎有明显的轻视,或者说是种不屑。

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