所以有时候想想，把手头的工作做好，争取更高的职位，这几乎不需要领导鞭策，而是自己的一种内在动力。

        以前做员工的时候，看见别人业绩好，白轩总是羡慕的不得了，总想着什么时候自己也能够像他们一样，等到终于有一天自己也站在了领奖台，成为万众瞩目的一个，回过头去看，其实这都是自我努力，自我奋斗的过程。

        因此，在这个时候，很少有不愿意做将军的士兵，大多数人的想法是，如果条件允许，谁都想站到更高的地方看看。

        而目前来看，公司还远远没到什么职业瓶颈这一说法，有的只是你能力高低的问题。

        扩张这么快，人手都已经跟不上了，目前大多数的分公司其实都在赶鸭子上架，哪怕你不想爬，公司也要推你上去，这在市场部，最近的半年时间几乎已成了常态之事。

        作为老员工，白轩虽然稳定下来了，但并不代表没想法。

        市场部第一自己做过，来到招商部也成绩不俗，两个部门的履力都得到领导一致好评，放眼公司不说绝无仅有，但绝对出类拔萃。

        而且上台领奖都好几次了，出彩的表现，连董事长都知道自己的名字，调部门的时候还是他亲自点的将，因此如今想想，好像自己在招商部经理这个位置上也待的够久了。

        眼看着最开始跟自己同一时期那帮人奔赴各地独当一面，白轩不多不少也有些羡慕。

        不是说他们出去之后能拓宽眼界，当然这是一方面，最主要的是，通过这种历练，你能够学到更多的东西。

        年轻人嘛，以后的路还很长，所有能够丰富阅历的磨练，都将为你未来的人生打下一份坚定的基础。

  The content is not finished, continue reading on the next page