这种累也就不算什么了。

        只是做领导就愁了，因为客户量的大幅提升，所以第二次沟通就变得非常频繁，基本上当天过来的客户，第二天就要邀请过来参加茶介会，因此邀请钱总讲课的次数变得极为频繁，一个星期最少得三场。

        这里边就出现了一个问题，因为除了新纪元总部之外，外省的分公司目前都是资源共享的，一个讲师同时兼顾好几家分店，所以有时候时间往往安排不过来。

        如果其他分公司有安排，你这边只能往后顺延。

        而对于市场部的人来说，这是十分不利的现象，会造成客户积压，而且人都有一个兴奋期，比如当你诞生一个买手机的念头之后，会在短时间内收集各方面的信息，并产生浓厚的兴趣，但如果过了一段时间还没买的话，又会受到其他的因素影响，兴趣慢慢下降，最后可能就不了了之了。

        江干店的客户就是这样，正常的情况下，通过沟通引导，加强客户的兴趣之后，趁热打铁一举拿下的成功率最高。

        如果这个过程中冷了下来，那成交量就会大打折扣。

        所以时间上的损失大家都耗不起。

        另外讲师的出场费对于入不敷出的江干店来说，实在是伤不起。

        因此接连搞了几次之后，白轩想着，还是得改变作业的方式。

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