“我是这样子想的！”主要的负责人都在这，趁大家人齐，郭斌也不藏着捏着：“现在整个江南省加起来一共有十几家店，你们俩就一人一半吧，也不要管好的坏的了，怎么样？”

        本着公平公正的原则，郭斌抬头看向白轩和李志杰，应该说，领导也是希望一碗水端平。

        白轩和李志杰自然没意见：“都听你的。”

        “行，那这事咱们就初步这么定下来。”郭斌也很爽快：“回头我会写份报告上交总部，到时候任命书会到你们那里，然后我会抽时间再过去看看，最快应该这个月底吧，到时候再协助你们人员入住的问题。”

        “不过你们要提前做好准备，人调出去了，但业绩不能下滑，必须要保证多点开花，不然没法跟上面交差。”

        “另外就是要提前做好动员工作，可以以激励为主，外加鞭策，具体的方针由你们分部自己来定，我就不参与了。”

        到一定了高度，郭斌也是充分放权，毕竟底下这两人，自己算是知根知底，管得太细的话，反而成了束缚。

        “我感觉我们好像又回到了原先八部的时候！”夏彤插了一句。

        这样一说，几个人顿时都笑起来。

        是啊，就眼前这个架构而言，确实是以前东山老八部的配置。

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