毕业的前三个月，他和李惠芬在一个县城里租了一个小房子，李惠芬在一所小学教书，欧阳夏觉则带着简历到处求职。一天，他在街上的一个墙壁上发现了一家生产纸质、杯子的公司在招人，欧阳夏觉就想到那里去碰碰运气，刚好那天由这家公司的人力资源经理亲自主持面试。

        “请您介绍一下自己？”那位经理吩咐一位年轻的女职员给他倒来了一杯水，“噢，主要说说你的优势在哪里就行。”

        “我叫欧阳夏觉，雅西财经大学旅游管理专业。我在社做过短暂的社长，后来在广播台也短暂地做过新闻小记者。我的优势是文笔出众，做事高效、细致，我还善于解决公关事情，主要的我对行政方面的事情很容易入手。我知道，过去贵单位与农民工发生经济纠纷的官司每年平均达到5.7次，这严重影响了你们的形象。你们在招人留人中陷入了尴尬的地步。而我除了能帮您处理行政上的问题外，这些事我也可以很好地解决。”

        “您怎么解决？”这位HR不相信地问了问。

        “重立公司月薪制度，严格执行，从根本上解决问题。你知道5元的猪肉和2元的猪肉，肉质根本不一样。我们用10元的薪酬让他们做20元的劳动，还在发工资的时候有意拖欠。制度的缺陷需要制度的完善来改变，不然我们又如何能留住人才呢？”

        这位刚刚调过来的HR实际上就是总公司的一把利剑，预备整顿人才流失情况的，两人几乎不谋而合。不过，填表的时候，在“是否曾经犯过罪”这一块内容，欧阳夏觉犹豫了一下，还是如实地填了。

        这位资深的HR本来欣喜若狂，以为招到一位好助手，但是看到简历后还是说：“噢，对不起，你有过犯罪记录，这事董事长不会同意的，很遗憾。”

        此后欧阳夏觉面试的公司，要么是他能力达不到，要么因为他有前科，在应聘时受到了严重的阻碍。欧阳夏觉这种情况放佛是一位极其饥饿的大汉在一所发出香味的小店面前，因为没有金钱而不得不离开了。

        现在的情况是，自从三叔不把店铺租给欧阳家以后，他的母亲都以种地艰难地谋生着，当欧阳夏觉几个月面试而处处受到限制和排挤时，不仅没能解决他母亲先前的困境，连他最喜欢的人也开始逐渐对他表现出了非常平静的冷漠了。

        起初，李惠芬每天依然化很漂亮的妆、开心地做饭等他，后来她化妆越来越少了，他们在买菜的时候出现了严重的分歧。这种表现是，欧阳夏觉每天要计算煤气只能用多少，哪种菜他们不能去吃，哪天要交水费，哪天要交房租。他们在残忍的生活里变得互相冷漠起来。她对他冷漠，是因为她不能说她的化妆品用完了、她的高跟鞋旧了、她一个星期才换一次的短裙也退色，不能参加重要活动了。他对她冷漠，是因为他觉得在这种情况下，她依然想要过上公主的生活，而他现在根本不能给；在她无形的沉默中他看穿了她心里想要说而不能说的话，她越是平静他就越感觉到她在说自己的无能，他也只好用冷漠对付她了。“过去的甜蜜爱情遇到了重重障碍，我知道她依然喜欢我，可是她嫌我贫穷。”他时常这样想。两个人的生活遇到了强大的挑战。

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