“欧阳夏觉是吧，我们已经见过面了，”男子请他入座时说，“还没有自我介绍，我叫范成大，隆腾的人事调动都由我负责，不过等你见到董事长，如果能留下来我们再详细的谈。”

        范成大跟着带他去见董事长。

        欧阳夏觉随他进去，只见一个高高的男子坐在一个豪华的红木椅子上和一位坐在沙发上的年轻男子正在谈话。这是董事长宋行和年轻的规划师朴易。

        “那么如果我们开发这个瀑布群，会受到什么阻碍呢？据你所说，（一）、我们定制的票价过高旅客难以到此观光。（二）、枯水期是个大问题，淡季直接影响旅客量。听着，年轻的规划专家朴易，我雇佣你来，每个月给您五千块人民币，是叫你帮我解决问题的，而不是你把问题交给我，让我自己去解决，那样的话，你就不配拿这个工资。你是旅游规划专家，您不解决这些问题，那么谁来解决，当初我们看中你的大胆设想，小心施行。可是现在你脑袋不中用了，你缺乏一种闯劲，你只想安分守己。”中年男子说。

        朴易道：“这是客观问题，很难解决。我老实说吧，董事长，这根本不可能解决。”

        “不难解决。”欧阳夏觉在一旁插话说。董事长和朴易不约而同地回头过来。

        “这位是？......”董事长问道。

        范成大立即露出紧张的神色，回答道：“他叫欧阳夏觉，本是来应聘秘书长的，不好意思，董事长，我们先出去了。”他拉扯着欧阳夏觉的衣襟说。

        可是欧阳夏觉没有想要走出去的意思，他就像古希腊的哲学家一样，听到了一个极为感兴趣的话题，对于他们感兴趣的话题，不把自己的想法表达出来，那是一件比失恋还痛苦的事情。

        “那么欧阳先生，请问您如何解决？”朴易说。

        欧阳夏觉双眼把这位董事长检查了一遍，知道他也正在等待答案。董事长这时说：“既然你是来应聘的，那么畅所欲言，不过如果你表现得不好，那么你应该清楚，我对你就没有了兴趣。”

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