午饭是工作人员送上来的，饭后，郑老和舒老给众人讲解了最近几年国家在技术引进和人才、科技交流方面，西方对我国施加的越来越多的限制措施。自北方大国轰倒崩塌后，到九三年的星河号事件，再到今年的瓦森纳协定，西方终于织就了一张对我国科学技术发展的围堵之网，可以预见，这张网只会越收越紧，国家要从科技、经济、方化、国防等各方面与西方展开激烈竞争，尤其体现在科技与方化这两条战线，一软一硬，两手都要硬，这是强国之本，也是新世纪华夏复兴地战略之本。

        说到这，黄老似乎突然想到了什么，道：“云野，你弄的那个野火影视科技公司，现在看来倒是一步好棋，不过，你可别把这家公司当做是纯粹地捞钱机器，影视是文化的一种重要载体，弄好了，影响很大。”

        李云野一愣，他以前想过这点，但没想过这么深，当下重重地点点头。

        接下来，就几方合作事宜，大家畅所欲言，纷纷建言献策，在这方面，李云野就抓瞎了，本质上，他还是一名比较纯粹的年轻科学家，企业经营方面的经验近乎空白，故此，他只有旁听的份，完全插不上嘴。要知道，野火影视科技公司成立至今，他更多的时候就是个摆设，逼不得已才做做样子。

        会谈一直持续到下午四点，记录人员将会谈纪要快速整理打印，在座诸人人手一份，李云野等随后起身告辞。

        待几人走后，黄昶疲惫地靠在沙发上，道：“郑老、舒老，我有一点想不明白，上面为什么如此看重李云野，这小子于企业经营管理一道上就是个门外汉，这么重要的事，他担得起来吗？”还有一个担心他没说，他担心李云野承受不住如此地重压，如果李云野因此而沦落，就太令人痛惜了。

        郑老笑道：“你这话如果放在昨天之前说，我非常认可。假以时日，李云野将成为一位极其优秀的科学大家，指望他成为企业家，是有点强人所难。但自昨晚后，两位钱老对李云野颇为嘉许，二老提到过一点：李云野开发的野火系列软件，大都是凭借一己之力，而且费时并不长。老黄，你认为有谁能在半个月的时间里，完成高精度五轴数控复合磨削中心的机械制图，而且，李云野专业还并不是机械工程，这说明了什么？”

        黄昶沉吟不语。

        “这说明，李云野具有极强的学习和科研实践能力，再说了，什么时候，我们已经奢侈到让一位如此年轻又优秀的科学家去做企业管理工作？据我所知，野火影视科技公司的实际管理者是位小姑娘，叫铁丹红，斯隆管理学院毕业的硕士研究生。”

        “未来成立的野火公司和实验室，我们需要李云野这样的优秀科学家，同样，熟悉国际化运作的管理人才也缺一不可。最重要的一点就是，在我们的设想中，野火公司或野火实验室将以民营企业的面貌出现在世人面前，对于国际化的技术、人才交流会有很多便宜之处。这一点，无论是兵器工业总公司还是晨曦公司，哪怕是华巍公司，都不适合站到台前，必须保证未来的野火公司明面上的独立性，李云野、铁丹红他们这些年轻人的作用就突显出来，他们都有国外学习的经历，这一点更凸显其重要性。”

        这时，舒老插话道：“老黄，不用多虑，年轻人的成长总要经受一番磨炼的，再说，关键时候，我们也不会坐视不管。对于李云野同志提出的计划，经研究决定，将它暂纳入国家重点基础研究发展计划中，作为一个子计划，他的公司不是以野火为名吗，我们就将这个子计划命名为燎原计划，等适当的时候，还会将李云野同志聘任为华夏科学院研究员。其实，以他目前所取得的科研成果，现在就可以，只是有些同志认为他还年轻，这个时机也不是太好。”

        黄昶不满道：“这么点小事怎么也有人说三道四，你问问那些人，他们二十七岁的时候在干什么？”

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