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第九十五章 人事部经理 (2 / 3)

        那人事部经理自然是感受到了林风的刻意保持距离,脸上的表情僵了一下,随即又恢复了正常:“我这么晚来吃饭,是因为要带新人嘛!”

        “来,我给你介绍一下,这两个人就是我们部门新招进来的。”人事部经理拍了拍自己身边的二人,一脸骄傲的模样:“他们一进来呀,工作特别认真,说真的那些老员工都比不上他们了!”

        “新人嘛,干劲自然是十足的,继续保持就行了。”林风不懂他的意思,他这人忽然之间给自己介绍他的新人干什么?难不成还想让他跟姜婉儿说给他们涨工资嘛!

        那人事部经理点了点头,一脸十分赞同的模样:“你这话说得确实有道理,新人啊,都是干劲十足的!”

        说到这里,他又顿了顿,带着几分试探地说道:“诶,我怎么听说你们部门的新人上班第一天就请假了?而且还请了两三天,他不是还在实习期吗?难道就饭碗不想要了?”

        “确实有个人,家里出了事儿,也没有办法。”林风听见他提起这件事情,忽然之间懂了他的意思,他不就是想借着这件事情来嘲讽自己管理不当吗!?

        用他的员工的勤奋,来衬托林风手底下员工的懒……人事部经理还真是会拐弯抹角的,这种人林风最讨厌了!想说什么话就直说嘛,这么拐弯抹角的干什么呢!

        只不过,纵然心里在暗暗骂着他,但是面上还是保持着微笑的,看上去心情很好,无懈可击。

        人事部经理见他一副淡然的模样,有些恼火了,手握紧了筷子,微微爆出了青筋:“我跟你说啊!这新人啊,要是上班第一天不努力的话,他估计以后都不会努力了!”

        他忽然之间停了下来,把自己的筷子放回了桌子上,一脸严肃的表情,就像是在训话一样:“我知道你也是新人,没有什么工作经验,虽然说学历高,但是也不能骄傲啊!你要是不把手里的人管好,谁还会信服你呢?”

        “我……”林风嘴角抽了抽,这人怎么那么爱乱管闲事呢?自己哪里没有工作经验了?之前在林家管理了那么久企业,难不成这还不能算得上是经验?!

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