曲可可锐利的眼神从两人脸上扫过，开始了刁钻问题：“举个例子，如果网上有曝光我们公司的不好的传闻，你们能想到的第一个解决方案是如何的？三分钟思考时间。”

        周晔子的反应比较快，在倒计时刚开始的时候，条件反射般提出自己的见解，这让和他一起面试的赵歌含略显狼狈，不过好歹是闯过前两轮的时，倒也不至于因为这点儿小事错失先机。

        不过既然不能在反应速度上占上优势，那么就更加需要在答案上下功夫，尽可能提高面试官曲可可对她的满意度。

        周晔子快速答道：“我认为公司公关部应该第一时间发布声明，证明自己没有参与传闻中的事，然后对造谣者大量删帖，并对带头的几个人律师函打官司，从而达到自证的效果。”

        曲可可特别给面子地点了点头，没说好也没说不好。

        三分钟时间很快就到了，曲可可对赵歌含做了个请的姿势，示意她讲讲自己的看法。

        赵歌含整个人比周晔子看起来要沉稳的多，也许是同龄女性大多心态都比较成熟，她不紧不慢道：“我个人认为应该在潜移默化中转移公众的视线，要知道传谣的速度和力度都比辟谣的力度大，包括第一时间否认，这种打脸的情况和例子太多了，看起来就像是本来公司没做过这个，但网络智能搜索词就会把这个关联上……”

        她一边说曲可可一边带头，眼里都是赞叹的光。

        曲可可提问：“那么就你而言，要如何转移公众的视线呢？”

        聪明的人应该知道，赵歌含这回答出来的时候，曲可可感兴趣，就说明她成功了一半。相比之下，周晔子也特别绅士地在一旁聆听，那谦虚好学的态度，让人对他的印象分再加一层。

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