叶然想到了黄善，他觉得66小分队黄善这个人挺靠谱。

        可以把这些事情，转交给黄善去做。

        在收到上面发来的学习资料后，他只要转发给黄善就行了。

        让黄善帮他看下学习资料，然后把该要传达的内容，发到他们66小分队群里，让大家好好学习下。

        对于这些学习内容，虽然说用处是有点的，不过大部分都是纸上谈兵。

        实际上的用处，泛善可陈，反而无形中，会给底下工作者增加工作量。

        这在炎国的工作职场中，比比皆是。

        这些管理者们嘴上说说很容易，真让他们自己去做，比谁都会哭爹喊娘，抱怨生活苦生活累。

        叶然虽然工作时间不算长，对于这些还是挺了解的。

        晚上九点多的时候，这个时间段的外卖相对来说空点。

        叶然和黄善见了个面。

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