季芫将这些人的名字在脑子里面过了一遍，心里大致有了个印象。然后问陈秘书：“离开公司的人，都在这里了？”

        陈秘书摇头：“不。这只是一部分，还有一部分人是直接离开的。”

        季芫立刻吩咐下去：“你现在就去，把没有给我递请假表的人的名单给我列出来，要写清楚他们的职位，日常工作职责，招进来公司的时间，总是越详细越好。”

        陈秘书见季芫一脸的严肃，虽然不知道她为什么要这个名单，可是多少猜到，这个名单对季芫来说很重要，于是开始去办了。

        公司离开了一部分人，虽然有的工作会受到一点印象，可是整体的工作照样进行。

        为了稳住公司里面剩下来的人的人心，季芫去到每个部门走了一遍，和员工们开开玩笑，聊聊天，鼓舞一下士气，保证说等绿亿的那个项目完成之后，就给大家发奖金。

        果然奖金才是最有效的激励工具。听闻绿亿的项目完成之后，大家对季芫这个总经理立即高看了几分。原本季芫在他们心里就是个年纪轻轻的女能人，现在，这种女能人的形象更深刻了几分。

        从上午到下午，然后倒下午的下班时间，勤铭集团内部一直都很安静，也很安稳，除了那些不知道为了什么突然离开的员工。

        季芫这一天过得极安然，她以为自己今天肯定不会好过，可是很意外的，她今天过得特别舒坦。

        她知道，这些都是因为有历崇屿在替她扛着所有的风雨。

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