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第163章 安雅的辞职报告 (3 / 7)

        等于说,今年见证者科技起家的这批员工,最低的也能拿到30万以上的年薪。

        当然,这并不意味着在见证者科技可以混日子,集团每年将实行末位淘汰制,对于不同岗位部门,积分最低的5%员工进行三个月考察。

        这三个月将没有积分薪资。

        如果三个月考察期还是处于到车尾,将毫不留情的清除出队伍。

        见证者科技可不养闲人。

        并且,积分贡献制度是集团的核心指标,由子公司相关部门,总经理,集团公司监察部门,和人力资源部门共同督查。

        任何人敢徇私作弊,将直接开除!

        陈楚默将这些问题和安雅探讨了一会后。

        安雅看了一眼张少坤,又征询的注视着陈楚默。

        陈楚默明白她的意思,对张少坤笑着吩咐道:“少坤,你先去忙吧,我和安部长有些事要聊一下。”

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