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第68章 收购凌动科技 (3 / 6)

        D1-D9级别的普通员工积分贡献加成薪资是10-90万。

        而D级别的普通员工,目前年薪普遍在20-30万左右。

        见证者科技没有月薪低于1万的岗位,因为D1级别的员工的积分贡献薪资加成就有10万年薪。

        这是陈楚默给予所有人的上升通道。

        即使你是一个普通员工,只要贡献积分到位,升为B1,你依旧可以拿1000万以上的年薪。

        而即使你是B级的高管,但是如果贡献积分没有上升,拿的钱也不会有增长。

        当然,每年,集团都会对每个员工和管理层进行考核,贡献积分增长快的,晋升管理层会优先考虑。

        这就是见证者科技的考核体系,有点类似于秦国的20级军功爵位制。

        没错,陈楚默就是要把集团公司打造成一个军事化体系,这样既可以杜绝裙带关系造成的人情化公司体制,又可以给每一位员工一个完善的晋升制度。

        并且,这个等级不仅仅象征着待遇,更是一种荣誉的体现。

        陈楚默目前的积分是505万,等级S5,因为他贡献了5项S级技术成果,年薪是50亿。

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