这证明自己经营玩家的策略是对的。

        让一个人掏一百万，和让一百万个人掏一块，明显是后者更简单，而且潜力更大。

        “我在意是，公司的士气。

        员工的情绪反应如何？”

        “倒是没有特殊的反应，尤其是知道更新内容的那些人，反而是充满了期待。”

        石春光回答道。

        “嗯。”

        叶枫点了点头。

        这是一个成熟团队必备的素质。

        接着，他变的严肃了一些，“游戏更新，你准备好了吗？”

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