“厂长，这样行吗？现在不同往日，咱们都归宝成管理。”

        “你们服气吗？”

        老部下们互相对下眼神，公司名称都不复存在，几十年的大厂说没就没了，心里确实不舒服，这种国企交接班制度，回到家遇到退休老纺织员工，整日唉声叹气，好像自己这代无能。

        就算合并，也是华新合并宝成啊，地盘和员工半斤八两啊。

        “闹吧，反正两个车间，设备确实老化，维护费都能在买点设备，刘栋手上也没资金，他赊账替极地公司供货，现在厂子资金紧张，打点好银行，贷款滞后点，这事没问题。”

        “宝成现在奖金比华新高120元，我跟下边说一声，一起找刘栋。”

        精益求精是董事长的态度，邹亮委屈也要憋回去，目前公司上下开始提高质检比例，减少供货，全国跑来的供货商一片埋怨。

        保暖内衣除了极地公司车间，还有宝成纺织的外包供应，按照甘总指示，必须全部管理妥当。

        他不得不启动董事长会议决议，为合作伙伴提升质量和产能，搭建产业链模式，当初怎么看都像是给人送钱。

        缺包装可以自己建设造纸厂，缺产能，可以收购纺织厂，滨海附近不少小纺织厂正在亏损，收购对方，极地公司管理，一劳永逸。

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