“没信心？”

        “信心是有，但是……”

        “那就执行，我认同技改方案，作为公司董事长，失败的话，从头再来，肯定是我负责，放心去做。”

        甘笛一锤定音，内衣技改如脱缰野马般奔驰，不是通往康庄大道，而是不断攀升，最后摔下悬崖。

        “保证完成任务。”狄茂典深受感染。

        做实业不像他重生前梦想的互联网公司，基本上是年复一年，日复一日的重复工作，不成功是日常，工艺改造难度不是一般的大，说白了你就算试验成功，大规模生产上也有巨大难题。

        所以引进国外成熟生产线是主流选项，等吃透了在提升国产水平。

        目前，国内企业降低成本，提升效率是管理者考虑的，甘笛反其道而行之，玩的就是花钱流水，玩的就是成功之母。

        除了打卡和额外补贴，甘笛收到自己第一月工资，924元，恰好是普通员工的两倍，比管理层稍低，狄茂典曾经建议他调高点，但是他摇头拒绝，系统不允许。

        监督2周的技改，实在是需要透透气，恰好老四月考不错，许诺带她出来玩，其实是看房。

        92年房改刚结束，商品房如冬笋般在地里酝酿，不多也不贵的初级阶段。

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