宋铭说：“住院患者是位78岁的老年男性，当时因为冠心病和心绞痛直接被救护车送至我院急诊科入住治疗。经抗凝，扩冠，营养肌等治疗后，无心绞痛发作。入院第4天晚12点突发心前区痛，大汗淋漓，有轻微气促反应。经检查：r30、p90、bp，怀疑ami，即行ecg示窦性心率，t波低平，急查心肌酶，肌钙蛋白正常。血气：pco2为27mmhg，po2为87mmhg，ph7.43，其余各项正常。次日早上复查ecg，心肌酶，肌钙蛋白基本同前。诊断ami不成立，做ucg提示有肺栓塞可能，即做胸部ct及增强扫描，发现右下肺小面积肺栓塞。经华发林，速避凝等抗凝治疗好转后办理的出院。”

        “好了，我没问题了。”王品缘拿起水杯，“你们可以走了。剩下的你们自觉点，该处分处分，该换组长的换组长，不用我说吧？”

        “。。。。。。”

        “。。。。。。”

        赵静压根儿没明白发生了什么，她问崔医生：“什么情况？”

        崔医生看了眼旁边脸色惨白的刘宗超，撇了撇嘴，用着两人间方能听到的声音，耳语道：“这是个送分题，只要把当时的治疗方案和过程死记硬背下来，原本照读就行了。当时的治疗过程写的是‘根据诊疗经验所得结果’，是因为他把检查的科目和数值都已经清楚的标注上了，加上那句话，估计是为了文献上的整段内容读起来更为通顺的修辞衔接词，我们。。。。。。想多了。”

        等于说王品缘提给刘宗超的问题，是一个简单的近似于1+1等于多少的问题。只要组里有任何一个人去查过这份资料，都能知道答案！

        但是因为他们没有一个人亲自参与了文献的整理流程，所以没有一个人能回答出这个送分题。

        这才是真真正正的丢尽颜面，他们组里谁认真做了事，谁什么都没干，在领导眼中看得一清二楚！

        吴凡收拾东西出去，意味深长地说了一声：“上面可是不喜欢这种情况的，你们如果是我手下的人，我不可能让你们再继续参加类似的相关活动。组长记大过，除了刚刚那位医生，剩下的全部记过处分，全院通报批评，你们主任也会跟着挨处分。”

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