“既然你来都来了，我能方便知道下，你具体发生了什么事情吗？”

        郭毅并不打算跟她主动聊工作的问题，而是循循渐进的去进行沟通。

        现在面试员工，如果你去问一些和工作相关的事情，他们反而会准备的非常完美。

        就算答案不是很好，仔细琢磨下也属于那种模棱两可型的，往往根本就得不到你想要的。

        所以郭毅才打算旁敲侧击的询问下情况……

        当初他有一个朋友，就给他讲过一个案例。

        大致的意思就是厉害的人力资源，都会从你说话的微表情甚至生活的细节来观察你这个人是否与简历上所填写的信息相符。

        今天郭毅也打算试验下真伪……

        随后，辰舞将自己的情况，更加细致的跟郭毅又描述了一遍。

        其大致情况，与当初弟弟和妹妹说的差不多，所有问题的根源，都在那个校长的孙子身上。

        毕竟一个大学生，还是一个心高气傲有着不错能力的大学生，想要去本土投递一些实习单位的话，基本上也就那些家。

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