芭田就说了：“如果每个人都能够顺利地完成某一项工作，成为能手，而且每个人都成了各方面的能手，那我们村的人是不是会强得厉害呢？！”

        “这也是，”大家想：“评选的目的是鼓励大家都变成某方面的能手，要不然就没什么意义。”

        芭田说：“难度最大的是第三点，要大家具有某方面水平并不难，但要去了解它，而且还要有自己的想法，这就不一样了。比如说，煮饭能手，顺利做好饭、并能说出所以这么做的原因不难，但是对做饭有自己的想法就难了。有了自己的想法，特别是独到的想法，大家都可以去向他学习，将极大提高人们的生活水平。”

        芭岭想：“能手评选是要提高人们的劳动技能，使大家的生活都能如愿，要不然，搞那些虚虚幻幻的，大家都没用，对这个人也没什么意义。”

        经过芭田这么一解释，苟倔和他的哥们也觉得没错，赶快叫老师、老村长过来，一起讨论看，然后马上就向村民们公布“能手评比条件”。

        想到这些往事，芭岭不自觉之中，便笑出声来……

        第四天，芭田成立了《芭田就业培训指导站》，由王建立当站长。芭田与王建立研讨一番员工规范之后，就全权交由王建立进行培训与考核。

        马一彤便全面负责加食品工厂的各项事务，马一彤之所以这么快就进入角色，一是王建立得芭田提醒马一彤将有他用，也就全力教他。二是马一彤比其他人更有基础，接受力也很强。三是芭田对各种食品都做了具体的分解说明，各个程序都相对规范，所以学会也不难。

        在征得芭岭和芭田同意后，马一彤叫来的他的女儿马胖妃来做助手，马胖妃似乎也得到父亲的真传，做菜和领导做菜的能力也很强，的确是一个好助手！，，，

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