大家一听店号，全都同意：“同意！”

        芭田叫爸爸发给大家连锁店合同书，芭田说：“现在请大家在第一页填上各自的店号，即芭田教育托管连锁店几号店。再翻一页写上加盟费5000元/年。……”

        接下去就是员工规范了，然而就是权利义务了……

        合同书该填的都填完了以后，芭田说：“你们没都两次学习了员工规范，就要按照员工规范去操作，那么管起来应该也是很容易的，关键问题是要有心去做好这项工作！”

        于是，芭田说开始说了许许多多关于教育托管连锁店的员工统一服装问题、连锁店的店面设计设置问题、必需的活动开展与要求等等问题，芭田都做了统一的具体的规定，最后芭田说：“这样统一的目的，是给我们的托管做宣传，让人们一看到特定店面设计、看见穿什么服装的人，就知道是什么托管来了。同样，要是员工表现不好，就砸招牌了！大家一定要记住，砸了托管店招牌，就会产生连锁反应，最终伤害的是美食店的生意，美食店才是真正的大头，而这个大头，又极其依赖其他活动的有效开展！”

        各店主都超认真地听，大家都知道，这不是危言耸听。

        只听芭田又说：“大家还要知道，托管只是万里长征开始的第一步，只要家长特别信任我们的托管，我们就可以开展我们的后续活动。而这些活动，才是托管自己的大头！”

        店主们一听，眼睛又大亮了！大家心里大叫，还好我们加盟教育托管了，因为当时有店主自己搞托管也不错呀！现在想想，跟紧芭田，财源滚滚呀！！！

        教育托管的合同都做好完以后，店主们又又提出来说：“生活翻新馆也应该要搞连锁店才行！”

        芭田说：“生活翻新馆的生意你们也要抢呀？你们自己搞不就成了！”

        2号店主说：“我们问过黄老板了，他说：他的店开了很多年了，赚不到什么钱，到了你大老板手里，一个月就全赚回来了！黄老板说：你的招数，招招都能招来大量顾客。所以我们不跟你，跟谁呀？！”

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