这在林毅然的公司是一个例外，因为除了职业经理人以外，其他的得力干将全是他的兄弟。

        他们在公司里面都有很高的职位，享受很高的待遇，当然，他们也非常认真负责，有些能力不足的联系人都让他们不停地学习，一直提高自己。

        让他们尽量跟上时代，不要漏拍，不怕起点低，就怕不进步，这是林依然的总结。

        如果不管怎么说，他对兄弟们的表现整体还算满意。

        所以说他们的起点并不高，但是他们也知道学习的重要性，自从开公司当上了公司的管理，包括他自己就没有放弃过学习。

        学习一直跟随他们的每一天，每一步。

        有学习就有进步，就有成长。

        所以他们的成长是跟着公司的成长一起的，公司由小变大，由着变强，他们也跟着从一开始的什么都不懂。

        完全是企业管理的萌新，最后熟练各种业务，就是学习进步的典范。

        周宇是其中最杰出的代表，周宇，在他们兄弟几个当中，之前的文化本身就高一些。

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