他就说了两个字，但是两个字很沉重。

        150万一年，两年300万，叶修赌了，钱不少，但是他得一分心安，反正也要招聘的，对方混两年也是要花这些薪水。

        足够有钱的情况下，他只需要考虑心安就行了。

        “部门交给你，各项投资单独分开，组成下属部门，还是你管理，投资市场我们现在能做的，合适做的，你把部门搭建起来，第一年的要求:收支平衡就行。”

        “三年的平均收益如果达不到10%，我自己辞职，前两年分红我只要1%。”

        他给自己留一条路，也给叶修一个承诺，用他自己的专业知识。

        多少带着人情和祈求的面试，叶修给了他足够的尊重。

        “我给你5亿，资金逐步分配，你自由发挥，风控你自己做，允许10%的亏损，你应该知道我亏得起，你亏不起！”

        韩信想了想，如果分成股市，基金，企业投资，纯资金运作，一个部门分配下来的资金也不会特别多，可以转移风险：“没问题，吃得下！而且我更怕给叶总亏干净了。”

        名声和战绩对于投资人太重要了，不客气的说，亏了一个亿，20%的资金，他在这个行业就有黑点了，更不要说5亿亏20%。

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