“这个事情交给你办就行，以后半年一次体检，把时间确定好，健康有风险的员工，公司一定要有应对方案。”

        方元点点头：“我知道您担心什么问题，不过公司员工的保险都很齐全，出了事也能找到理赔。”

        “方主管，不是赔钱的问题，人比钱重要，人没了，可能就是一个家庭的支离破碎。”叶修强调。

        “我明白！您的意思我清楚了！”方元觉得老板太傻了，直接辞退不就行了！开公司又不是开善堂。

        那个公司不是这样做的，很多大*企业打着精简的口号，大肆辞*退老员工，大龄员工。

        大家都这样干！

        锦衣为什么不能这样干？

        “有健康问题的，可以辞退，恢复健康以后公司优先录取，还是原岗位，这个名额准备10个，如果是有问题还冥顽不灵的那种，就直接辞退不予录用！”

        “好的！没问题，您说了算！这个……很人性化！嗯，以人为本！”方元点点头回答。

        “是不是觉得我太傻？”叶修问道。

        当然……只是我不敢说！我要保住饭碗，保住工资。

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