周虞感觉老板不在，工作开始有些力不从心了，特别是最近三旬社流量涨的太快。

        公司一堆堆事情，李想虽然已经。安排了，还需要她去执行。

        她很多地方做不了决定，工作做的很焦虑，今天……大概又是苦恼工作的一天。

        公司没发展起来的时候，希望发展好起来，公司发展好了，她自己能力又跟不上。

        德不配位，这是大忌！周虞很清醒的知道这个问题。

        她现在特别希望，老板能找个得力干将回来，把公司安排的事情明明白白的，她每天就不用掉头发了！

        只是李想没有物色到合适的人选，李想也知道三旬社需要引进人才了。这个就是企业发展当中，必须要处理的问题。

        人才才能更好的解决问题，三旬社急需优化企业结构，还要进行更规范化的管理。

        这方面，叶修就做的很好，他有个好的管理人。

        不过李想没好意思，让叶修公司经理帮忙出个规划，她倒是想过，最后还是决定自己找一个。

        目前的情况，李想已经加班把计划和注意事项都标好了。

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