改制之后，地方官京官没有等级区别，只要十八阶就够了。

        为什么减少官阶？为了缩短层级。

        你干个活，什么功劳都被小领导分走一半，到不了大领导面前。

        你问上面要个资源，被小领导卡走一半，到你手上就三瓜两枣。

        就问你气不气，干活有没有动力？很多人从公司离职，不是受了大领导的气，大多都是被小领导刁难走的。

        纵向管理的弊端就是层级太多，决策效率低下。大公司为了解决效率，经常采用扁平化管理。

        钱穆在中国历代政治得失时，再三推崇的汉朝官制之美……中央直辖郡。

        太守与九卿平级都是两千石，太守与九卿互调都是平常，不会像皇宋人人争着当京官。

        不过钱穆还是一厢情愿了，十三刺史部不就是汉朝搞出来的吗？

        官家道：“唐制甚美，但朕以为不如汉制！”

        章越一听就知道，人君对扁平化管理还是颇为向往。

        章越道：“陛下，秦初郡县只有三十六，但汉平帝元始年则是一百零三郡！而琅琊郡又辖县五十一，此如何管来？”

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