“做的不错，我也就不多说什么了，就按照你们安排的来，不过现在你们都需要注意一点。”郑山说着严肃了起来。

        杜友高三人都停止了腰杆，做出认真倾听状。

        “现在公司最缺少的就是中层管理，不管是溪水超市还是寻呼公司，都是十分缺少中层管理人员的。

        我们现在所需要做的就是抓紧时间培养人才，别一心盯着那些国企的中层人员，现在他们是不会跳槽出来的。”

        “而且我一直秉持的观念就是，公司里面所有的管理人员，最好就是从公司内部提拔，这样能够更多的了解公司以及对公司有着一定的忠诚。”

        郑山国内的这些公司也开始面临以前溪水超市的窘境了，那就是发展的太快，没有合适的管理人才了。

        以前溪水超市好歹还可以大量的进行人员招聘，各种人才，只要价钱给的合适，那么都可以挖来。

        但是这在国内暂时不适用，毕竟人才大多数都是国企以及公务员岗位上了。

        想要挖人太难太难了。

        而郑山也不想一个劲的从香江那边招人，首先就是对内地不是很了解，二来也是他想要尽量的多培养一些内地的人才。

        杜友高三人都是深有体会，他们现在这么忙，一是公司发展的太快，需要管理的事情太多。

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