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        跟姜晨宇经历一样的人有很多，他们都是看到了那个价值0.01的产品，然后带着好奇心试了试，最终下定决心使用了贝宝支付。

        刘亮根本不用看数据，就知道这个方法很奏效，因为负责这个活动的小组人手一直在增加。

        其实这些商家背后都是临时抽调的客服人员，总共五十多个商家，一开始掌握在五个客服人员手里，每个客服人员要应付十多个商店。

        但是这些商店上线之后没多久，这个临时小组的组长就跑到刘亮办公室请求调更多人过去，他们五个人根本忙不过来。

        就在当天，一天都没有过去，他们这个小组就从五人增加到了十五人，但应付起来依旧非常吃力，如果不是有固定话术和固定流程，别说是十五人，就算是增加到五十个人都不可能应付过来。

        十五个人应付不过来，刘亮也没有办法，他也不可能再从客服部抽调人员给这个小组了。鍞

        海贝网上线之后，虽然销售额并没有非常夸张，但是咨询的人特别多，所以客服部的任务也很重，从中抽调十五个人已经到达了极限，为此客服部还跟刘亮抱怨了好长时间。

        电脑对大部分中国人来说还是个新鲜玩意，所以会操作电脑的人并不多。

        关键是能够熟练操作电脑的人大部分又不愿意在客服部工作，所以即便是简单的客服工作，也很难找到人来做。

        海贝网客服部的这些员工都是海贝公司提前培养的，培养方式也很简单，就是社招一些初中、高中毕业生，然后给他们集中培训，培训的技能也很单一，就是海贝网的操作以及电脑打字。

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