人资部再牛B,捏捏那些没有存在感的部门还行。
想捏办公室可还差的远呢!
最多查查考勤和工作纪律,那都不算个事。
散了会江帆就找老李打预防针:“主任,上面要来查机关,刘部长瞎安排,让我干宣传委员,给分派了一堆活,赵哥刚走,我这一堆活还忙不过来呢。”
“还有这事?”
李老惊讶,随即道:“别理他,爱找谁干找谁去,办公事一天事情这么多,公司领导的事都忙不过来,哪有时间去给他擦屁股,给我的人安排活,让他来找我,不惯这毛病。”
江帆就放心了,心安理得地下一楼去了。
老李还是有担当的,也必须有担当。
部门就是一个团队,领头人如果不护着手下人,还怎么带队伍。
不该干的活不能揽,不然下面的人就会有意见。
即使嘴上不说,也会认为领导太软,队伍就不好带了。
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