人资部再牛B，捏捏那些没有存在感的部门还行。

        想捏办公室可还差的远呢！

        最多查查考勤和工作纪律，那都不算个事。

        散了会江帆就找老李打预防针：“主任，上面要来查机关，刘部长瞎安排，让我干宣传委员，给分派了一堆活，赵哥刚走，我这一堆活还忙不过来呢。”

        “还有这事？”

        李老惊讶，随即道：“别理他，爱找谁干找谁去，办公事一天事情这么多，公司领导的事都忙不过来，哪有时间去给他擦屁股，给我的人安排活，让他来找我，不惯这毛病。”

        江帆就放心了，心安理得地下一楼去了。

        老李还是有担当的，也必须有担当。

        部门就是一个团队，领头人如果不护着手下人，还怎么带队伍。

        不该干的活不能揽，不然下面的人就会有意见。

        即使嘴上不说，也会认为领导太软，队伍就不好带了。

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