陈云芳提醒的没错,辛苦的并不只是项目开发团队的技术人员。
搞后勤的其实也很辛苦。
江帆干过行政,对此深有体会,琢磨了一下,道:“我考虑的不够全面,不应该把其岗位的员工排除在外,那就所有人员,这一个亿的奖励覆盖全体员工。”
陈云芳道:“那我没意见了。”
“我也没意见。”
曹光、顾锋和徐枫也表了态,怎么可能有意见。
除非傻了。
江帆就道:“那就讨论一下,这一个亿该怎么奖。”
吴艳梅最后发言权,主动表态:“奖励的目的是最大限度的发挥员工的主观能动性和创造力,不能搞成大锅饭,我建议搞一个攻坚行动,先制定一个总目标,再分成若干个阶段性目标,根据目标的完成度与贡献度来奖励,这样才可以让奖金发挥出最大的作用。”
大家点头。
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