陈云芳提醒的没错，辛苦的并不只是项目开发团队的技术人员。

        搞后勤的其实也很辛苦。

        江帆干过行政，对此深有体会，琢磨了一下，道：“我考虑的不够全面，不应该把其岗位的员工排除在外，那就所有人员，这一个亿的奖励覆盖全体员工。”

        陈云芳道：“那我没意见了。”

        “我也没意见。”

        曹光、顾锋和徐枫也表了态，怎么可能有意见。

        除非傻了。

        江帆就道：“那就讨论一下，这一个亿该怎么奖。”

        吴艳梅最后发言权，主动表态：“奖励的目的是最大限度的发挥员工的主观能动性和创造力，不能搞成大锅饭，我建议搞一个攻坚行动，先制定一个总目标，再分成若干个阶段性目标，根据目标的完成度与贡献度来奖励，这样才可以让奖金发挥出最大的作用。”

        大家点头。

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